하모니잡

안녕하세요 성공과행복의 아름다운 하모니, 하룹 애드파인더 

전략기획팀장으로 승진한 전략기획팀장 Jenny이윤정입니다^^

저희 하모니잡에서는 1세대 전문가집단, 2세대 훈련된일반인을 넘어

3세대로 돌입합니다. 하모니잡 3세대에는 너무나도 많은 변화가 생겼습니다.

그럼 지금부터 차근차근 그 변화에 대하여 간략하게 설명하도록 하겠습니다.

가장 큰 변화 하나. 하모니그룹에서 하모니잡으로, 애드파인더 소속팀에서 하룹 독립팀으로

3세대에 넘어와서 하모니그룹은 하모니잡으로 이름이 변경됩니다.

이는 2세대까지 애드파인더 소속에 인프라집단이였다면

3세대부터 재택부업서비스가 독립계열로 독립하며, 동시에 더욱더 많은 전문인력들이

포진됨으로써 그 출발을 새롭게 하고자 위함입니다.

물론 애드파인더와의 협력은 계속 이루어집니다. 이젠 애드파인더 소속이 아닌

우린 하룹 소속입니다. 저희 본사는 하룹을 기반으로, 

광고서비스인 애드파인더와 재택근무 서비스인 하모니잡에 서비스를 제공하며

동시에 하룹에 글로벌진출과 기업브랜딩을 강화하기위한 여정을 본격적으로 시작합니다.

가장 큰 변화 둘, 새로운 등급이 런칭됩니다.

기존에 하모니잡 인프라가입을 원하시는 많은 분들이 높은 비용으로 진입이 어려웠던

부분이 있었습니다. 이에 저희 하모니그룹은 하모니잡으로 런칭함과 동시에

더욱 저렴한 등급을 런칭하였습니다. 비용은 저렴하고 혜택은 더욱더 높아졌습니다.

이는 "프리미엄 인프라" 라고 칭하며, 기존등급은 "VIP 인프라" 라고 칭합니다.

가장 큰 변화 셋, 업무가 더욱더 증가됩니다.

저희 하모니잡은 기존 하모니그룹에 업무들을 그대로 계승함과 동시에

애드파인더측에 광고투입 70%이상으로 배정되게 됩니다.

기존에 투입량에 비해 엄청난 수치가 늘어났습니다.

하모니잡에서는 업무가 마르지 않으며, 업무 난이도 역시 계속 낮아지고 있습니다.

또한 어려운 업무에 경우는 언제나 전문교육팀을 상시배치하여 교육적인 부분을

강화함으로써 일반인분들께서도 충분히 소화하실수있도록 업무배정을 진행하고 있습니다.

가장 큰 변화 넷, 노하우교육이 더욱더 강화됩니다.

하모니잡 초기에 노하우는 그야말로 센세이션이였습니다.

그 어느곳에서도 찾기 힘든 실무 노하우를 전부 볼수있었고, 수백만원 호가하는 노하우들을

쉼없이 제공받았죠. 하지만 어느샌가 노하우들은 빠르게 퍼지기 시작했습니다.

그리고 퍼진이상 노하우는 더이상 노하우가 아니였죠.

하지만 다행인것은 온라인영역에 모든 실무를 담당하는 애드파인더에서는

언제나 새로운 노하우들이 계속 파생됩니다.

그리고 저희 하모니잡에서는 애드파인더 실무자분들께서 주기적으로 이슈를 전달하여

기존 하모니잡보다도 더욱더 실용적이고 업무에 친화되어있는 알맹이있는 핵심노하우를

지속적으로 전달합니다. 엄청난수에 직원들과 팀원들을 기반으로 한, 실제 데이터를 기반으로한

이러한 노하우들은 하모니잡 인프라 여러분들께 특별한 가치를 제공할것으로 기대합니다.

가장 큰 변화 다섯, 피드백센터가 더욱더 개편됩니다.

하모니잡에 가장 큰 장점중에 하나였던 본사케어시스템과 본사책임제도가

더욱더 강화되면서 피드백센터 및 지원센터등에 대대적인 업그레이드가 생겼습니다.

우선 피드백센터같은경우 이용이 더욱더 용이해졌고, 웹과 모바일앱에서 모든 이용이 가능합니다.

언제 어디서든지 피드백을 요청할수있으며, 언제라도 피드백을 요청하실수 있습니다.

특히 웹피드백은 애드파인더팀과도 연결되어있으므로 피드백요청에 대한 응답이 더욱더 빨라졌습니다.

하모니잡은 온라인업무가 생소하신분들이 교육과 케어를 받으며 온라인수익을 창출할수있는 가치를 제공합니다.

지불하신 초기비용이 아까움이 없도록 저희 본사에서는 책임지고 인프라분들을 케어하며 모든 요청을 본사에서

책임지고 해결하고 있습니다.

하모니잡은 가장 돈을 많이 버는 재택부업인지는 모르겠습니다.

하지만 분명한것은 고수익자들이 독식하는 방식도 아니며,

고정적인 업무들이 마름이 없도록 광고주와 인프라에 비율을 매월 제어하며 유지합니다.

*단 인프라모집은 VIP인프라만 가능하며, 프리미엄인프라는 애드파인더의 광고업무를 대리합니다.

단 여기서 생각하실수도 있는 '프리미엄은 모집이 불가능하니 고수익은 쉽지 않겠다'라는 부분은

하모니잡부터 애드파인더에 전담광고주 CPS를 통하여 고수익업무를 제공하므로 해결이 됩니다.

또한 기존 인프라는 모집에 기회가 넓어지므로 모집수당에 이점이 더욱더 커집니다. 물론 VIP는

모집외에 모든 업무가 가능하죠. 

하모니잡에 프리미엄 인프라는 

모집에 대한 불만을 가지고있는 현 재택근무업계

안전하지 못한 체계에 불안을 가지고있는 현 재택근무업계

책임회피를 통해 피해를 얻게되는 불안정한 현 재택근무업계

자랑하는것이 일부 고수익자들이 돈벌었다라는 식으로만 어필하는 업계한계

이러한 부분에 문제점을 놀라울정도로 개선하고 극복하였습니다.

언제나 그러하였듯이 저희는 그저 우수한 본질로 승부하겠습니다.

판단은 재택근무자 여러분께서 내려주시길 바랍니다.

저희는 묵묵히 저희 인프라분들에 성공과 성장을 향해서만 몰두하겠습니다.